Kalau baik, beritahulah..

Malam tadi aku tengok siri The Good Wife. Dalam cerita tu adalah skrip dia berbunyi lebih kurang, macam ni mengikut fahaman aku. Kadangkala, kita kena beritahu sesuatu yang hebat tentang seseorang itu walaupun orang itu sudah maklum tentangnya. Sebab ada orang suka diberitahu tentang perkara itu. Aku suka ayat itu. Sebab aku juga bersetuju tentang perkara itu. Ini kerana bagi aku, kata-kata yang sebegitu dapat memberi motivasi dan perangsang pada seseorang.

Waktu di ofis lama, bertahun aku buat kerja yang sama sebelum diarahkan membuat tugasan baru yang agak jauh kaitannya dengan kerja yang lama. Bagi aku tugas itu agak mencabar buatku kerana sebelum ini, tugasan itu dilaksanakan oleh orang yang mempunyai gred yang lebih tinggi. Tapi, bila sudah diarahkan aku cuba sebaik yang mungkin. Waktu awal-awal tu memang aku rasa tertekan juga. Pertamanya sebab nak kena handle meeting. Sedangkan sebelum ni attend meeting pun jarang sebab aku concentrate on documentation saja. Then kena berhadapan dengan bermacam department yang ada berbagai ragam kerenah orang.

Bab kena deals dengan kerenah orang yang buat aku tertekan. Dalam ramai-ramai tu, adalah pulak yang tak boleh silap sikit. Kalau ada yang tak kena memang dia akan e-mail dengan font besar siap guna warna merah lagi. Memang angin betul sebab dia letak attention nama aku. R-san, bla..bla..bla.. (sebab aku yang handle) dan forward to all termasuk semua manager. Memang sakit hati betul sebab kesalahan itu bukannya semua dari aku. Silapnya dari department lain juga. Dan dari isu lapuk yang tak settle. Sesuka hati saja letak attention nama aku. Macam aku pulak suspek utama. (eh..eh citer polis ke ni siap ada suspek ni.. he..he..) 

Waktu aku down tu, adalah seorang manager dari department lain yang e-mail aku secara personal. E-mail antara aku dengan dia saja. (Sebelum tu juga dia ada back up aku dan sound mamat tu dalam e-mail yang hal kecil-kecil macam tu tak perlulah nak hantar e-mail yang macam tu. Sebab itu bukan caranya nak solve problem.) Mulanya dia say sorry on behalf of his staff. Dia pun mengakulah yang ada di antaranya memang silap anak buah dia juga. Dia pun tahu yang aku baru take over kerja tu dan dia juga maklum sangat yang isu tu semua isu lama yang tak selesai sejak dulu.

Dalam e-mail tu adalah dia cakap yang dia suka cara kerja aku. Walaupun baru lagi, tapi dapat handle semuanya dengan baik. Dan katanya sejak aku handle, segalanya jadi lebih teratur. Sebenarnya, boleh saja aku anggap kata-katanya sekadar mahu mengambil hatiku. Tapi bila ianya hadir disaat aku memerlukan kata-kata perangsang dari orang yang memahami situasi tersebut. E-mail darinya membuatkan aku jadi ceria dan bersemangat. (Tapi beberapa hari selepas itu memang aku segan nak bertembung dengannya. Sebab aku malu juga dengan pujiannya.) Pengakhirannya semuanya berjalan lancar selepas itu. Sedikit demi sedikit aku mula suka dengan tugas baru tu. Masalah tetap ada, tapi Alhamdulillah, semuanya dapat ditangani dengan baik sehinggalah aku berhenti dari situ.

Pada aku, pujian dan kata-kata yang baik untuk kita bukannya untuk buat kita meninggi diri. Tapi lebih kepada untuk kita memperbaiki diri. Mengekalkan apa yang  baik dan berusaha untuk jadi lebih baik lagi.